新登集團(tuán)企業(yè)文化釋義
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?一、使命：建設(shè)社會(huì)主義新登封
釋義：新登集團(tuán)前身是“白坡煤礦”，于1914年建礦， 1952年收歸國(guó)有，改造為地方國(guó)營(yíng)煤礦，取“建設(shè)社會(huì)主義新登封”之意，更名為“新登煤礦”。1995年12月，正式成立鄭州新登企業(yè)集團(tuán)有限公司。2008年6月份，集團(tuán)公司與國(guó)投煤炭公司（現(xiàn)中煤新登鄭州煤業(yè)有限公司）實(shí)現(xiàn)合作重組。
新時(shí)代、新思想、新要求。2017年以來(lái)，公司新一屆黨委，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照市委市政府的工作部署，準(zhǔn)確把握登封建設(shè)鄭州國(guó)家中心城市次中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)的指示精神，將集團(tuán)公司的使命重新定位為：建設(shè)社會(huì)主義新登封。并把公司的使命賦予了新內(nèi)涵，就是緊緊圍繞以文化旅游和新材料為主導(dǎo)，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，奮力拼搏，持續(xù)推進(jìn)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，把推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展高質(zhì)量作為增進(jìn)全市人民福祉的政治擔(dān)當(dāng)，作為拉動(dòng)登封經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有效載體，作為建設(shè)鄭州國(guó)家中心城市次中心的歷史使命。
二、精神：創(chuàng)新攀登
釋義：新登新登，創(chuàng)新攀登。顧名思義，創(chuàng)新攀登作為公司的企業(yè)精神，就是要求廣大干部職工通過(guò)不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)，不斷開(kāi)拓，登上經(jīng)營(yíng)發(fā)展新臺(tái)階，攀上輝煌的新高峰。黨的十八大報(bào)告中，56次提到創(chuàng)新，習(xí)近平總書(shū)記在多次會(huì)議上把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，提出了一系列新思想、新論斷、新要求。強(qiáng)調(diào)“無(wú)論是區(qū)域、產(chǎn)業(yè)還是企業(yè)，要想創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、化危為機(jī)，必須敢打市場(chǎng)牌、敢打改革牌、敢打創(chuàng)新牌。要抓住新一輪世界科技革命帶來(lái)的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持和引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)新實(shí)力。”當(dāng)前創(chuàng)新已經(jīng)成為世界主要國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重心，新登集團(tuán)作為登封市的國(guó)有企業(yè)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，必須牢記“唯創(chuàng)新者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯創(chuàng)新者勝”的工作理念，才能領(lǐng)跑于同行企業(yè)，才能立于不敗之地，才能攀登新的高度，實(shí)現(xiàn)新登百年中國(guó)夢(mèng)。
三、價(jià)值觀：愛(ài)黨愛(ài)國(guó)? 遵紀(jì)守法 用戶(hù)至上 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 以人為本 善待員工 公平公正 合作共贏
釋義：1、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，遵紀(jì)守法
這是針對(duì)全體職工層面的要求。中華民族五千年的發(fā)展歷程中，形成了以愛(ài)國(guó)主義為核心的偉大民族精神。愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的內(nèi)容十分廣泛，熱愛(ài)祖國(guó)的山河，熱愛(ài)民族的歷史，關(guān)心祖國(guó)的命運(yùn)，在危難之時(shí)英勇戰(zhàn)斗，為祖國(guó)捐軀，在本質(zhì)工作崗位上履職盡責(zé)等等，都是愛(ài)國(guó)主義的具體表現(xiàn)。愛(ài)黨愛(ài)國(guó)不分先后，不分大小，不論時(shí)間和地點(diǎn)，我們都要以國(guó)家的利益和榮辱為主，在任何條件和環(huán)境下我們都要熱愛(ài)自己的國(guó)家，不能做出對(duì)國(guó)家有“危害”的事情。作為國(guó)有企業(yè)的職工，全體職工要正確認(rèn)識(shí)祖國(guó)的歷史和現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)的情感和振興祖國(guó)的責(zé)任感，愛(ài)黨擁黨護(hù)黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，樹(shù)立民族自尊心與自信心；要弘揚(yáng)偉大的中華民族精神，高舉愛(ài)國(guó)主義旗幟，在普通工作崗位上牢記黨的宗旨、遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻同黨中央保持高度一致，在大事大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)做，勇于奉獻(xiàn)，真正把履職盡責(zé)變成愛(ài)國(guó)之志、報(bào)國(guó)之行。
遵紀(jì)守法是現(xiàn)代社會(huì)公民的基本素質(zhì)和義務(wù)，是保持社會(huì)和諧安寧的重要條件。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。要建設(shè)高度文明、高度民主的社會(huì)主義國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，就必須在全社會(huì)形成“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”的社會(huì)主義道德觀念，讓遵紀(jì)守法成為我們的榮譽(yù)、成為常態(tài)。遵紀(jì)守法，就要學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。要不斷加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，爭(zhēng)做文明公民。在具體的工作中，每名同志都要遵守勞動(dòng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律等。自覺(jué)養(yǎng)成講法律，講道德，講文明的好習(xí)慣。不傳謠、不信謠、不造謠，不觸高壓線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)底線(xiàn)。把遵紀(jì)守法、依法辦事作為自己的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)，時(shí)時(shí)事事以黨紀(jì)國(guó)法約束自己，清廉自守，潔身自好，做有道德、守紀(jì)律的優(yōu)秀員工。
2、用戶(hù)至上 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
這是針對(duì)公司與用戶(hù)層面的。用戶(hù)是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的紐帶。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必須把用戶(hù)放在至高無(wú)上的位置，做好、做足用戶(hù)服務(wù)，直到用戶(hù)滿(mǎn)意為“止”，并為用戶(hù)創(chuàng)造美好的價(jià)值和利益。唯有如此，企業(yè)才會(huì)很好地生存下去，才會(huì)“穩(wěn)健”發(fā)展。同樣，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，是文明社會(huì)普遍倡導(dǎo)的一種道德規(guī)范，是企業(yè)信譽(yù)的重要基石，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大之本。要尊重他人利益，按約辦事，不損害對(duì)方和公眾的利益，做到誠(chéng)實(shí)無(wú)欺、信守承諾、表里如一。通過(guò)具體的行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)能力的提升，贏得用戶(hù)的信任，得到用戶(hù)的支持，獲得用戶(hù)的理解，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。
3、以人為本 善待員工
這是針對(duì)集團(tuán)公司與員工層面的。善待員工本身就是“以人為本”的體現(xiàn)。以人為本就是調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到提高效率，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的目的。做好以人為本，必須把關(guān)心人、尊重人、解放人、發(fā)展人作為管理目的，把人的因素看成是首要因素、關(guān)鍵因素、決定性因素。不但要善待新員工、在職員工，還要善待離職員工。對(duì)員工要少批評(píng)，少抱怨，少責(zé)備。要學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)，對(duì)員工的成績(jī)給予肯定，以此員工激發(fā)工作的積極性、創(chuàng)造性，讓他們感覺(jué)到工作的樂(lè)趣。同時(shí)，對(duì)員工的意見(jiàn)建議要認(rèn)真傾聽(tīng)，特別是當(dāng)員工遇到困難的時(shí)候要伸出援助之手；要經(jīng)常保持微笑，以情感人，以誠(chéng)待人，使員工有種親近感，形成“同心同向同力”的良好局面，增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力、執(zhí)行力、發(fā)展力，使員工成就幸?？鞓?lè)的人生，讓新登集團(tuán)成為社會(huì)向往的幸福企業(yè)。
4、公平公正 合作共贏
這句話(huà)是針對(duì)公司與合作伙伴的。公平公正是法治準(zhǔn)則，合作共贏是理想結(jié)局。公平公正是人間正道，合作共贏是必走之路。做到公平公正就要是非分明、處事公道、態(tài)度端正、利益平衡、多寡相勻。首先要員工公平公正。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，要尊重每個(gè)人的價(jià)值，充分挖掘個(gè)人潛能，加強(qiáng)部門(mén)間的合作，使企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)共贏，成為一個(gè)利益共同體。不但要保證他們有合理、合規(guī)的收入，還要確保預(yù)期收入有增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，使他們有分享成績(jī)、責(zé)任共擔(dān)及相互合作的文化機(jī)制等等。其次對(duì)股東和用戶(hù)而言，要坦誠(chéng)相待，相互尊重，求大同存小異，擺正競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，學(xué)會(huì)換位思考，善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處，為客戶(hù)提供更高品質(zhì)的服務(wù)，提供與眾不同的服務(wù)，提供價(jià)值增值的服務(wù)，以利人利己的共贏思維做大市場(chǎng)、做大事業(yè)，與客戶(hù)打造共贏的空間，實(shí)現(xiàn)公司與用戶(hù)、股東利益之間的命運(yùn)共同體。
?四、愿景：文旅引領(lǐng) 產(chǎn)業(yè)振興 鑄就新登百年中國(guó)夢(mèng)
釋義：文旅引領(lǐng)指現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，產(chǎn)業(yè)振興指高新制造業(yè)，進(jìn)入新時(shí)代，新登集團(tuán)僅僅依靠煤業(yè)、水泥等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，集團(tuán)公司把“文旅引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)振興”作為公司的發(fā)展愿景，就是要依托登封深厚的歷史文化底蘊(yùn)和得天獨(dú)厚的旅游資源，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以文化為引領(lǐng)，助推集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)增效。而且集團(tuán)公司以文化旅游產(chǎn)業(yè)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，也是落實(shí)黨中央“堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)文化旅游深度融合”政策的具體行動(dòng)。文化是旅游的靈魂，旅游是文化的載體。文化旅游說(shuō)到底是一門(mén)幸福產(chǎn)業(yè)，旅游離不開(kāi)文化的體驗(yàn)，文化也需要旅游的承載。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，審時(shí)度勢(shì)，讓文化牽手旅游、把文化基因注入旅游資源，把公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展轉(zhuǎn)型到文化旅游上來(lái)，通過(guò)文旅引領(lǐng)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興，帶動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供持續(xù)強(qiáng)大的“動(dòng)力源”，讓新登百年中國(guó)夢(mèng)，在新時(shí)代葳蕤綻放，早日實(shí)現(xiàn)，為登封經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升做出積極的貢獻(xiàn)。